DRH EXTERNALISEE
Ne soyez plus seul à gérer vos salariés
Votre direction des ressources humaines sur mesure
A la demande de nombreux clients, dirigeants de TPE/PME, souhaitant déléguer leur gestion RH, le cabinet vous propose une externalisation de la gestion de vos ressources humaines.
Etes-vous concerné ?
Vous êtes une TPE/PME/Association n’ayant pas toutes les ressources internes pour gérer votre personnel ou vous souhaitez sécuriser vos pratiques RH ?
Le cabinet vous propose de vous accompagner dans la gestion de votre personnel afin de vous faire gagner du temps, vous aider dans la prise de décision, le tout dans le cadre de procédures sécurisées grâce à l’expertise d’avocats et juristes en droit social.
Pourquoi externaliser votre gestion des ressources humaines ?
- Pour vous concentrer sur votre cœur de métier, et gagner en sérénité en déléguant votre activité RH à des experts en droit social
- Pour adopter et mettre en œuvre une politique RH sur mesure, et en faire un levier de développement
- Pour réduire les coûts en combinant flexibilité et maîtrise des risques grâce des procédures totalement sécurisées
- Tout simplement car la direction des ressources humaines est un métier. Elle prend du temps et implique la maîtrise d’une réglementation technique, complexe et mouvante.
Notre mode de fonctionnement ?
Une intervention en plusieurs étapes :
- Prise en charge de votre problématique par mail ou par téléphone par l’un des avocats ou juriste du cabinet
- Analyse et estimation du risque et des enjeux
- Proposition de solutions et accompagnement dans la stratégie et la prise de décision
- Mise en œuvre des solutions sur mesure avec maîtrise des risques et des coûts
En collaboration avec différents experts :
- Cabinet de recrutement
- Psychologues du travail et Médiateurs
- Formateurs en management
- Avocats en droit des affaires
- Experts-comptables
Toute l’équipe a à coeur d’envisager tous les aspects RH, organisationnels et financiers de chaque dossier, le tout avec un niveau d’expertise sans cesse renouvelé et un maximum de réactivité.
Une intervention sur mesure et adaptée à vos besoins
Suivant vos besoins, nous pouvons vous proposer :
- un audit social de votre entreprise et une mise en conformité de vos pratiques RH
- un accompagnement ponctuel pour traiter votre problématique actuelle
- un accompagnement quotidien dans la mise oeuvre de votre politique RH
- un support juridique visant à assister votre service RH dans la gestion du personnel